Лідерство

Ирина Кушнир: Стремительность или взвешенность. Где пролегает грань между лидером и «пожарным»
15 июня, 23:03

Как Hogan Assessment помогает развивать лидеров и строить сильные команды: практические кейсы от МХП

8 июня, 16:00
Антон Семенов: Новая проблема руководителей. Почему люди перестают общаться и как исправить ситуацию
1 июня, 20:43
Кристиан ван Ньювербург: Выше, чем вы думали. Цена токсичного лидерства
5 мая, 22:03

В Йельском университете стартует первая международная лидерская программа для украинских ветеранов

21 апреля, 14:35
Сергей Федорик: 1500 дней в ВСУ: Мнение человека из бизнеса
15 апреля, 14:02
Роберт Таибби: Шесть стилей лидерства и воспитания: какой из них ваш?
5 апреля, 09:03
Тревис Бредберри: Лидер или последователь. 13 вопросов, чтобы выяснить, кто вы
23 марта, 22:03
Татьяна Трощинская: Темная сторона лидерства. Почему мы отдаем предпочтение некомпетентным людям
16 марта, 21:13
Мария Винницкая: Руководство в трудные времена. Как балансировать между требованиями бизнеса и заботой о людях
10 марта, 20:43
Ирина Золотаревич: Усталость и регенеративное лидерство. О чем говорят в Давосе в этом году
21 января, 20:43

Стиль управления, который проходит кризис: мой пятилетний опыт

19 декабря 2025, 10:40
Наталья Кадя: Когда все работают на пределе. Что стоит сделать, прежде чем расширять команду
8 декабря 2025, 21:13

Вырастить лидера: как стратегия Growth от Philip Morris создает будущих CEO

8 декабря 2025, 10:27

Удача на боці сміливих. Пʼять стратегій для рішучих дій в умовах невизначеності — стаття з Harvard Business Re

6 декабря 2025, 09:30
Наталья Кадя: О лидерах и их уверенности
29 сентября 2025, 21:13
Наталия Шталтовна: Культура «все сама»: Как украинские женщины-лидеры бизнеса себя перегружают
7 сентября 2025, 15:00
Анастасия Фролова: Как война переписывает лидерство
29 июля 2025, 12:05
Наталья Кадя: Настоящее лидерство. Как руководить в экстремальных условиях
11 июля 2025, 23:00
Наталья Кадя: На этом основывается все. Подлинный секрет эффективного лидерства
19 июня 2025, 23:57