HR- новости и статьи nv.ua на тему HR / NV

Чего ожидает бизнес в 2023 году. Главные вызовы года в сфере управления персоналом

Проходите на собеседование. Кабмин отобрал HR-компании, которые помогут сформировать набсоветы госбанков

Татьяна Ладуба: Назад к человечности. Как 2021-й изменил отношение бизнеса к сотрудникам

Разнообразие и инклюзия — это ДНК нашей компании — Старший вице-президент по работе с персоналом Schneider Electric

Инна Кострицкая: Топ-5 изменений для работодателей. Законопроект о дерегуляции трудовых отношений

Стыдно очень. Подборка конфузов незнакомцев на их собеседованиях

Александр Высоцкий: Узнать о новичке всё. Как нанять сотрудников и не ошибиться

Черные пятна в резюме. Твиттер отвечает на вопросы рекрутера о перерыве между работами

Виктория Репа: Шесть причин, почему компаниям не стоит экономить на спорте для сотрудников

Юлия Лемеш: Почему краткосрочные летние стажировки для первокурсников — оправданная инвестиция

Анна Халименко: Используйте систему. Как не ошибиться во время поиска и подбора людей в команду

Анна Толмачёва: Что такое социальное благополучие и как оно мотивирует сотрудников работать лучше

Мария Абдуллина: Левел 40+. Почему возраст сотрудника — его преимущество

Елена Рубанец: Три преимущества людей в возрасте 40+ для работодателя

Сергей Хорунжий: Hard skills — Soft skills: чему и как важно обучаться

Ирина Конченко: Идем по приборам. Интеграция в новую команду на удаленной работе

Елена Рубанец: HR-тренды 2020−2021: лидерство, wellbeing и антихрупкость