26 квiтня 2017, середа

Голова Консультативної місії ЄС пояснив, чому в Україні неможливо скопіювати досвід успішних країн

коментувати
Голова Консультативної місії ЄС пояснив, чому в Україні неможливо скопіювати досвід успішних країн

Іноземці, які приїжджають в Україну з тим, щоб поділитися досвідом проведення реформ у своїх країнах, повинні тверезо оцінювати місцеву ситуацію і враховувати місцевий менталітет. Про це в інтерв'ю НВ сказав глава Консультаційної місії ЄС Кястутіс Ланчинскас.

«Реформа залежить від обох сторін – від тих, які хочуть реформуватися, і тих, що приїхали допомогти реформуватися», - говорить Ланчинскас.

Українські реформатори повинні по-справжньому хотіти робити реформи, а не лише на папері. А ті, хто приїхав їм допомогти, повинні розуміти, до яких реалій вони приїхали, вважає колишній шеф поліції Вільнюса: вони повинні оцінити ситуацію і свій досвід передати так, аби він був корисним для цієї країни, цього оточення. Він наводить у приклад власну країну, Литву.

«У 1991-1992 роках хтось у нас придумав, що у Норвегії є дуже хороший закон про пенсії. Поїхали в Норвегію, привезли звідти закон, перевели слово в слово, парламент проголосував і прийняв. І потім всі довго дивувалися, чому він не працює. А він не працював з однієї простої причини: Норвегію в Литву не привезли. Менталітет».

Якщо не відбудеться внутрішніх змін у суспільстві, не допоможе і збільшення зарплати, вважає Ланчинскас.

«Можна говорити, що поліцейським потрібно платити 2-5 тис. євро, але, якщо не буде культури організації, цінностей, гроші нічим не допоможуть. Через півроку їм буде мало».

Повне інтерв'ю з головою Консультаційної місії ЄС читайте на НВ.

Коментарі

1000

Правила коментування
Показати більше коментарів

Останні новини

ТОП-3 блога

Фото

ВІДЕО

Читайте на НВ style

Події ТОП-10

Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: