29 сентября 2016, четверг

Пять принципов, которые сделают экономику Украины успешной

комментировать
Военные действия в стране рано или поздно закончатся. И возникнет вопрос: что дальше

Евромайдан, как и драматические события десятилетней давности, аккумулировал в украинском обществе огромный позитивный импульс энергии. И если в 2004 году этот импульс был потерян, то сейчас энергию удалось направить на помощь армии и населению освобожденных территорий Донбасса. Уникальную энергию, более ценную, чем все золотовалютные или нефтяные запасы, способную стать движущей силой реформ. И чтобы эту силу не потерять, самое время направить ее в бизнес, стимулируя новые идеи и проекты.

Крупный бизнес, в первую очередь международный, должен помочь Украине. С одной стороны, методы помощи очевидны — инвестиции, создание новых рабочих мест, уплата налогов. С другой стороны, одна из главных задач для бизнеса и государства на данный момент — внедрение ценностей развитого капитализма в Украине.

Исследования известного социолога и политолога Макса Вебера указывают на серьезную взаимосвязь между ценностями, которые исповедует общество, и его экономическим развитием. Например, страны Северной Европы и США, где доминируют такие ценности, как ответственность, отказ от роскоши в пользу инвестиций, в среднем в восемь раз богаче, чем остальные страны мира.

Какие ценности крупного капитала пригодятся Украине?

Для украинского бизнеса время стратегии take and run (бери и беги), популярной в 90‑е, закончилось

Во-первых, прозрачность. Это — основа экономического развития. 22 из 30 наименее коррумпированных стран мира, согласно рейтингу Transparency International, одновременно входят в список 30 самых богатых стран по показателю ВВП на душу населения. Оставшиеся восемь более бедных стран—исключений из этого правила — экономические лидеры в своих регионах. В международном бизнесе свои примеры прозрачности. В частности, это касается финансовой отчетности, внутреннего аудита и контроля, кодексов делового поведения и этики.

Во-вторых, ответственность. Бизнесмен должен постоянно расширять границы своей ответственности. Перефразируя известные слова Сент-Экзюпери, можно сказать, что бизнес ответственен за тех, с кем он работает, и там, где он работает. Даже на мировых фондовых рынках котировки ценных бумаг национальных компаний крайне редко превышают котировки их стран. Ответственность — это и белые зарплаты, и минимизация использования офшоров, и поиск новых возможностей развития без упования на помощь государства. Например, во время кризиса 1997 года руководство Samsung Electronics приняло решение не идти по пути увольнений. Осознание ответственности компании перед сотрудниками в Южной Корее является ценностью среди “чеболей” — крупных финансово-промышленных групп. Пока другие сокращали расходы, в Samsung решили развивать новую линейку продукции (ЖК-мониторы), сохранив тем самым персонал и свои позиции на рынке.

В-третьих, необходимо сделать ставку на модернизацию. В конце ХIХ века развитие бизнеса Рокфеллеров, Вандербильда, Моргана, позже — Генри Форда стало локомотивом роста экономики США. Крупный бизнес видел возможность увеличения прибыли в инновациях и модернизации. Рокфеллер одним из первых начал использовать нефтепроводы, Форд — конвейерные линии, а Морган инвестировал в развитие электрической промышленности. Они не просто приватизировали фабрики — они строили новые, внедряя последние технологии. Для украинского бизнеса время стратегии take and run (бери и беги), популярной в 90‑е, закончилось. Пришла пора инноваций.

Четвертая ценность — стремление к равномерности распределения доходов, способствование становлению среднего класса. Для страны и общества важен не только количественный показатель ВВП на душу населения, но и качественный. Однобокая экономика с явным перекосом в нефтегазовую отрасль (как в России), металлургическую (как в Украине) или банановую (как в Эквадоре) слабее, чем экономика многоплановая, ориентированная на производство товаров с высокой добавленной стоимостью. Общество, расколотое на слишком богатых и слишком бедных, не может быть стабильным. А стабильность крайне важна для развития бизнеса и экономики.

И, наконец, пятый пункт — новое качество образования. Крупнейшие корпорации нашего времени — Facebook, Google — создавались студентами и аспирантами. Треугольник “государство—бизнес—вуз” позволяет еще с университетской скамьи готовить специалистов мирового класса, а также отбирать новые бизнес-проекты, используя, например, механизмы венчурного финансирования.

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ   Христос Цолкас   И ЧИТАЙТЕ ТЕКСТЫ ИЗБРАННЫХ АВТОРОВ КАЖДЫЙ ВЕЧЕР В 21:00
     
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

1000

Правила комментирования
Показать больше комментариев
Если Вы хотите вести свой блог на сайте Новое время, напишите, пожалуйста, письмо по адресу: nv-opinion@nv.ua

Мнения ТОП-10

Читайте на НВ style

Последние новости

Подписка на новости
     
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер:

Все материалы раздела Мнения являются личным мнением пользователей сайта, которые определены как авторы опубликованных материалов. Все материалы упомянутого раздела публикуются от имени соответствующего автора, их содержание, взгляды, мысли не означают согласия Редакции сайта с ними или, что Редакция разделяет и поддерживает такое мнение. Ответственность за соблюдение законодательства в материалах раздела Мнения несут авторы материалов самостоятельно.