27 февраля 2017, понедельник

Почему нашей стране нужны технокластеры

комментировать
Чтобы убедить специалистов работать в Украине и на Украину, нужны две вещи: инвестиции и среда. Деньги и творческое пространство

В Украине сложилась уникальная ситуация – большое количество талантливых умов в IТ сфере работают на аутсорсе, создавая продукты для компаний за рубежом. При этом почти все отрасли экономики страдают от недостатка инноваций и модернизации. Есть и заказчики, и продавцы, но нет рынка, который бы их сводил вместе. И вроде бы все понимают, что в двадцать первом веке условия на глобальных рынках диктуют два суперпродукта – знания и деньги. Если их объединить, получается мегапрорыв уровня Google или Apple.

Как показали исследования  Американской Association for Talent Development (ATD), один доллар, вложенный в развитие человеческого ресурса, приносит минимум от 3 до 8 долларов дохода. А есть компании, где соотношение достигает 33 доллара дохода на один вложенный.

Украине давно пора с чего-то начинать. Ведь время для развития теперь утекает не просто линейно, а в геометрической прогрессии.

Что мы имеем в основе? По данным как правительства, так и профильных ассоциаций, в Украине в отрасли разработки работают 90 тысяч специалистов, из них почти 60 процентов – в аутсорс-проектах. В стартапах заняты всего лишь 4,5% разработчиков.

Подавляющее большинство заказчиков наших  IT-компаний – клиенты из США. Именно туда мы экспортируем 80% IT-услуг. Объем рынка в прошлом году составил $1,4 млрд, в этом году ожидается рост от 5 до 10 процентов. А докризисный рост IT-отрасли составлял 25 процентов в год. Если бы наша экономика в целом давала такие показатели? Украина бы стала настоящим «Восточноевропейским тигром».

К сожалению, даже возможность работать в аутсорсе с зарплатами в твердой валюте (суммы стартуют от $2 000 в месяц) неспособна удержать в стране высококлассных специалистов. По оценкам Европейской Бизнес Ассоциации, в прошлом году из Украины уехали около пяти тысяч программистов, как правило, специалисты высшей квалификации (senior).
Вполне очевидно, что не только финансовая мотивация побуждает людей ехать за границу. В первую очередь, это и соображения безопасности (если мы говорим о разработчиках с Востока Украины), и, конечно, совсем иные горизонты. Ведь инноваторы, айтишники, «хакеры» (как любят называть их остальные) – это персонажи, как правило, очень креативные, космополитичные и заточенные на решение глобальных задач. Они существуют «в параллельном мире», где нет границ. Поэтому и реальные границы их не очень-то держат.

Чтобы убедить специалистов работать в Украине и на Украину, нужны две вещи: инвестиции и среда. Деньги и творческое пространство.

Даже возможность работать на аутсорсе с зарплатами в твердой валюте не способна удержать в стране высококлассных специалистов

В мире давно придумали рецепт, объединяющий в одном пространстве инновации и деньги. Это технокластеры. На самом деле, за одним словом скрывается бесконечное количество вариаций. Это – и особый вид свободной экономической зоны, позволяющий усиленными темпами развивать инновационные проекты, итерритория поддержки фундаментальных научных исследований. И «место встречи» светлых голов с представителями бизнеса, благодаря которым новые идеи и технологии получают финансовый ресурс для внедрения. И учебный центр для тех же умников и умниц. Потому что талантливым мозгам нужны не только деньги, но и знания, как эти деньги правильно использовать, как, условно говоря, из одного доллара сделать восемь. Их нужно нянчить и направлять, «затачивать» на выполнение бизнес-задач.

Технокластеры формируют научную,  материальную, правовую базу для отбора на конкурсной основе инновационных проектов, их апробации и запуска в производство.
Самым очевидным примером технокластера является, конечно же, Стэнфордский парк высокотехнической промышленности в США, вокруг которого возник технополис Кремниевая долина. Сейчас там работает 3000 венчурных компаний, сосредоточено 20% производства вычислительной техники и компьютеров.

Или возьмем, к примеру, Китай. Там функционируют 400 подобных проектов. Еще 10 лет тому назад экономический эффект от их деятельности превысил $350 миллиардов. И эта цифра с тех пор ежегодно прирастает на четверть. Развитие кластеров позволило создать 30 000 предприятий в области высоких технологий и четыре с половиной миллиона рабочих мест. В прошлом году общие доходы высокотехнологичных предприятий только в пекинскойтехнологической зоне "Чжунгуаньцунь" превысили 4 трлн юаней.

То, что кадровый потенциал Украины позволяет реализовывать подобные проекты, не вызывает сомнения. Пример тому – участие наших ученых в проекте Большого адронного коллайдера. Для того чтобы украинские специалисты помогли разработать важнейшие для ускорителя составляющие, в ЦЕРНе даже пошли на нарушение устава организации.

Поэтому Украине просто необходима мощная система технокластеров и зон развития.

Один из проектов, «Polyteco Science City», реализуется на базе КПИ – альма-матер украинских технических гениев. Кстати, на презентацию проекта в прошлом году приезжал сам сэр Ричард Бренсон. Еще один создается сейчас на столичном ВДНХ, где в одном месте объединяются бизнес, молодые предприниматели, научные организации и финансовые институты. 


Читайте срочные новости и самые интересные истории в Viber и Telegram Нового Времени.
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ   Юлия Порошенко   И ЧИТАЙТЕ ТЕКСТЫ ИЗБРАННЫХ АВТОРОВ КАЖДЫЙ ВЕЧЕР В 21:00
     
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

1000

Правила комментирования
Показать больше комментариев
Если Вы хотите вести свой блог на сайте Новое время, напишите, пожалуйста, письмо по адресу: nv-opinion@nv.ua

Мнения ТОП-10

Читайте на НВ style

Последние новости

Подписка на новости
     
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер:

Все материалы раздела Мнения являются личным мнением пользователей сайта, которые определены как авторы опубликованных материалов. Все материалы упомянутого раздела публикуются от имени соответствующего автора, их содержание, взгляды, мысли не означают согласия Редакции сайта с ними или, что Редакция разделяет и поддерживает такое мнение. Ответственность за соблюдение законодательства в материалах раздела Мнения несут авторы материалов самостоятельно.